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Cambio en los contratos temporales

El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre trae consigo una importante reforma laboral para 2022. Se introducen cambios importantes en las causas posibles que justifican la contratación de duración determinada y establece nuevas reglas sobre el encadenamiento de...

Los riesgos en el uso de contratos temporales

Contratos de trabajo

Los contratos laborales pueden formalizarse por tiempo indefinido o por una duración determinada. Pero la eventualidad del contrato debe estar justificada siendo uno de los puntos de mira de la Inspección Laboral. En todas las campañas de...

Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Área Laboral

El Consejo de Ministros del pasado 6 de abril de 2018, ha aprobado el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2018-2020, un Plan que «identifica a la Inspección como la institución pública para la...

La indemnización por fin de contrato temporal, está sujeta a tributación

I.R.P.F.

Las indemnizaciones por fin de contrato temporal están sujetas a Tributación en IRPF. El empresario debe practicar retención cuando la abone y el trabajador debe incluirla en la declaración de la renta como rendimiento de trabajo. Sin...

Cotización de los contratos temporales inferiores a 7 días

Seguros Sociales

La cuota empresarial por contingencias comunes en los contratos temporales de corta duración, cuya duración efectiva sea inferior a siete días, se incrementa en un 36 por 100, con algunas excepciones. No se aplica dicho incremento a los...

Cambio en los contratos temporales

Los riesgos en el uso de contratos temporales

Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

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