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Los contratos a tiempo parcial: 5 obligaciones que debe conocer

Los contratos a tiempo parcial, son aquellos contratos que se realizan por un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable.

Estos contratos requieren una especial atención y documentación que las inspecciones laborales revisan y sancionan en caso de no cumplir debidamente.

Los principales requisitos y obligaciones que conllevan estos contratos y que debe conocer se resumen en 5 y son,

Adquisición de mercancías en moneda extranjera

En una consulta al Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) se plantean qué tipo de cambio que debe emplearse en la compra de mecancías realizada con moneda extranjera.

El Boletín Oficial del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (BOICAC) publica la respuesta a la cuestión planteada de si el tipo de cambio debe ser la de la fecha de factura o por el contrario la del Documento Único Administrativo (DUA) dado que en la fecha de dicho documento se cuantifican una serie de gastos de la transacción. 

Operaciones Vinculadas: El modelo 232

La normativa fiscal sobre operaciones vinculadas determina que los sueldos, alquileres, préstamos, facturas de servicios, de mecancías, inmovilizado … etc que se realizan con los propios socios, familiares, administradores, y otras personas, empresas y profesionales vinculados con nosotros, nuestra empresa o actividad, se tienen que declarar por su valor normal de mercado, como si se realizaran con cualquier otra persona o entidad que no tuviera ninguna relación con nosotros.

Permisos retribuidos: Ausencias justificadas legalmente

En este artículo informamos de los permisos retribuidos, es decir de las ausencias al trabajo que a todos los efectos se consideran tiempo de trabajo efectivo y por tanto deben retribuirse.

Aclaramos también puntos que suelen ser controvertidos, como la reciente sentencia de qué se entiende por hospitalización y cuándo se considera desplazamiento.

Prestación de maternidad: solicitar la devolución de IRPF

El 3 de octubre de 2018 se publica la sentencia dictada por el Tribunal Supremo sobre la exención en IRPF de las cantidades percibidas en la prestación de maternidad.

El 10 de octubre de 2018 la Agencia Tributaria publica una nota informativa que habilita un formulario específico para las reclamaciones de los años 2014 a 2017 y conforme a la doctrina del Supremo con la finalidad de agilizar los trámites en el proceso de reclamación, intentando evitar la avalancha de reclamaciones y colapsar el sistema. 

Derecho al salario de los días de descanso semanal

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid trata sobre el derecho a percibir el salario correspondiente al fin de semana de la última semana trabajada.

La sentencia analiza el caso concreto de trabajadores del sector de la educación con contratos de fijo discontinuo a los que se les interrumpe la actividad al finalizar el curso escolar en viernes.

Deducción por maternidad: modificación desde 01 de Enero 2018

En la normativa del IRPF, se establece una deducción por maternidad cuyo importe es de 1200€ anuales para las madres trabajadoras con hijos menores de tres años y del que se puede solicitar el pago anticipado de 100€ mensuales.

Con efectos del 01/01/2018 esta deducción se incrementa para derminados casos.

Conozca los requisitos para aplicarse este incremento en la deducción de su próxima declaración

Descuelgue de Convenio Colectivo: Cómo y Cuándo

El Título III del Estatuto de los Trabajadores regula la negociación colectiva y los convenios colectivos estableciendo que estos obligan a todos los empresarios y trabajadores que se encuentren dentro de su ámbito de aplicación y durante la vigencia de los mismos.

Sin embargo, existen determinadas circunstancias en las que se permite inaplicar las condiciones de trabajo establecidas en el convenio colectivo mediante el procedimiento llamado Descuelgue de Convenio Colectivo y que desarrollamos en este artículo informativo.

El recibo bancario sin factura: ¿es deducible?

¿Cómo deben tratarse los recibos bancarios cargados en cuenta de los que no se dispone de factura? ¿Son deducibles?

Se debe solicitar al acreedor/proveedor la remisión de las facturas correspondientes a todos los pagos realizados para la actividad, sin embargo en ocasiones hacerse con la factura no es fácil. Conozca las consecuencias de no tener las correspondientes facturas de esos cargos bancarios.

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